一线操作工

招聘部门：各部门

专业、工作经验和能力要求

• 1.能接受夜班班次；
  （8:00-16:00/16:00-24:00/24:00-8:00)/（8:00-20:00/20:00-8:00)；
• 2.会讲普通话，能干体力活，能配合加班，服从管理，安全意识强；
• 3.无不良癖好，无违法犯罪记录，无吸毒史。

薪资：面议

质检员

招聘部门：电缆附件BU

岗位职责

• 1.根据任务单及质量工程师要求执行检验记录，并严格执行检验流程及要求，杜绝不良品的流入下道工序；
• 2.执行物料分类及检验，检验半成品及成品清点记录；
• 3.做好检验所有相关工具保管及维护，负责检验工序现场的“5S”工作执行；
• 4.发现现场安全隐患，及时上报并记录。
• 5.完成领导交办的其他工作。

专业、工作经验和能力要求

• 1.中技及以上， 机电类专业；
• 2.机械、电工、电气、电子类制造行业生产制造岗位工作经验优先；
• 3.具有一定的机械加工的知识，了解电气和机械一般原理；能辨别不良产品，有一定分析问题解决问题的能力；
• 4.一般英语认读

薪资：面议

保安

招聘部门：行政中心 后勤服务部

岗位职责

• 一、安全防范
• 1.负责指定区域的巡逻、值守，检查门窗、消防设施、水电等是否正常，及时发现并处理安全隐患。
• 2.阻止无关人员、车辆进入管控区域，对进出人员、物资按规定进行查验、登记。
• 3.应对突发安全事件（如盗窃、滋扰、火灾等），采取初步控制措施并及时上报。
• 二、秩序维护
• 1.维护责任区内的公共秩序，疏导人流、车流，确保通道畅通。
• 2.制止在管辖范围内的违规行为（如乱贴乱画、破坏设施等）。
• 三、应急处理
• 1.熟悉应急预案，在紧急情况下按流程操作，如引导疏散、协助救援等。
• 2.正确使用对讲机、监控设备、消防器材等工具，确保通讯和设备正常运行。
• 四、快递管理
• 1.负责快递的收发、登记、重要快递配送等相关工作
• 五、其他职责
• 1.严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位，上班时不准睡觉，以确保公司的安全。
• 2.完成上级交办的其他与安全保卫相关的临时任务，做好值班记录和交接工作。

专业、工作经验和能力要求

• 1.初中及以上学历，18-48周岁，无犯罪等不良记录；
• 2.身体健康，可适应巡逻、站岗、夜班等工作；
• 3.有1-2年同岗位工作经历，有保安证的优先，退伍军人优先；
• 4.具有强烈的责任心：对工作认真负责，能坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
• 5.具有良好的服务意识和安全意识：仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。

薪资：面议

人力资源专员（企业文化）

招聘部门：运营中心 人力资源部

岗位职责

• 1.负责推动企业文化落地，策划并执行员工文化活动，营造积极向上的组织氛围；
• 2.独立完成活动方案设计、预算编制、供应商对接及现场统筹，确保活动效果与员工参与度；
• 3.协助组织新员工入职引导、文化宣导，开展员工关怀项目（如生日会、兴趣社团等），提升员工归属感；
• 4.负责企业文化传播与推广：运营企业内部宣传渠道（如公众号、文化墙），传递文化价值观，增强团队凝聚力；
• 5.完成领导安排的其他工作。

专业、工作经验和能力要求

• 1.本科及以上学历，具备1年及以上企业文化建设或活动策划相关工作经验，对人力资源工作抱有热忱与探索欲；
• 2.性格活泼开朗且富有感染力，能积极调动团队氛围，具备优秀的沟通协调能力，擅长倾听需求并高效联动资源；
• 3.拥有创新思维，善于结合行业趋势设计特色文化活动，具备较强的文案撰写与方案落地能力；
• 4.工作认真负责，能承受多任务压力，乐于通过专业服务助力组织文化与员工共同成长。

薪资：面议

战略规划专员

招聘部门：总裁办

岗位职责

• 1.参与公司战略项目的实施，组织管理层战略研讨会；
• 2.持续进行目标管理，定期收集更新关键指标及业务变化，支持管理层对相关项目的复盘与决策；
• 3.组织召开公司经营管理会议，编写会议纪要，并对决议事项进行落地跟踪；
• 4.负责公司对外公共关系管理，以及外部重点单位的公关活动的策划、组织、实施，协助公司对外的公共关系联络、协调等工作；
• 5.协助总裁办做好文化建设及宣传等工作；
• 6.公司与各职能部门、各职能部门之间的沟通协调工作。

专业、工作经验和能力要求

• 1.本科及以上，工商管理相关专业优先；
• 2.如果你英语口语流利，那么你会更高效地完成部分工作，更快的了解我们的海外业务；
• 3.希望你有出色的报告撰写和PPT制作能力，这样能够将复杂信息清晰、简洁地呈现给高层管理者；
• 4.较好的资源协调和沟通能力，能够确保高效的组织会议和应对外部对接工作；
• 5.有高度的职业道德和保密意识，能够在高压环境下保持冷静，对工作结果负责。

薪资：面议

总裁办秘书

招聘部门：总裁办

岗位职责

• 1.负责合理安排总裁日常行程，做到及时提醒；
• 2.负责处理总裁日常往来文电，及时处理各类文件的发放、登记、传递、催办、归档，并做好文档保密工作；
• 3.统筹安排车辆管理、票务预订、公务签证、差旅安排等行政事务；
• 4.配合总裁做好重要客户的访客预约、接待，相关商务外出随行等相关事项的安排；
• 5.陪同总裁公益性出差、商务宴请等活动；
• 6.其他总裁行政事务的安排。

专业、工作经验和能力要求

• 1.本科及以上学历（文秘类、行政管理类等相关专业背景将更具优势）
• 2.具备两年以上扎实的秘书或行政类工作经验，精通OFFICE等常规办公软件是胜任此职的基础能力；
• 3.沟通协调能力出色、思维条理清晰且逻辑性强；
• 4.拥有正直的品行、优秀的自我驱动力、高度的团队协作精神，同时拥有敏捷的思维和出色的应变能力，能够从容应对总裁日常工作中多样化的挑战，成为值得信赖的得力助手。

薪资：面议

体系工程师

招聘部门：轨道交通BG

岗位职责

• 1.熟悉公司QES管理体系文件的要求，能独立开展公司管理体系日常运行的相关工作。
• 2.掌握公司监视和测量设备控制程序的管理要求，开展日常计量管理工作。
• 3.了解生产许可、行政许可、CRCC产品认证等法规和管理要求。
• 4.掌握公司标准化管理要求，开展日常标准化管理工作。
• 5.进一步了解公司产品、标准及测试项目等相关要求。

专业、工作经验和能力要求

• 1.本科及以上；熟练掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系标准知识；
• 2.3年及以上体系相关工作经验，有六西格玛、QCC等相关工作经验优先；
• 3.具有良好的沟通技巧及冲突解决能力和部门间沟通协调能力，工作有耐心，能长期稳定工作。

薪资：面议

技术应用工程师

招聘部门：电缆附件BU

岗位职责

• 1.产品设计与开发
• 1）负责电缆附件（如接头、终端、绝缘材料等）的设计、优化及技术改进。
• 2）参与新产品研发，制定技术方案，确保符合行业标准（如IEEE、IEC、GB等）。
• 2.技术支持与服务
• 1）为客户提供电缆附件选型、安装指导及故障诊断服务，解决现场技术问题。
• 2）编写技术文档（安装手册、操作指南、FAQ等）。
• 3.项目协调与执行
• 1）对接客户需求，参与招投标技术方案制定，协调研发、生产、销售团队推进项目落地。
• 2）跟踪项目进度，确保技术交付满足客户要求。
• 4.市场与标准研究
• 1）分析行业动态及竞品技术趋势，参与制定企业产品标准。
• 2）协助市场部门开展技术培训、展会推广及客户技术交流。

专业、工作经验和能力要求

• 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上电缆附件或输配电领域技术经验，熟悉制造工艺及电气性能测试全流程；
• 2.深入掌握电缆附件结构原理、材料特性及IEC等行业标准，熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计工具及COMSOL等仿真技术；
• 3.若您曾参与高压/超高压项目研发，我们将与您共同探索电力技术的前沿创新，在严谨与协作中实现专业价值。

薪资：面议

销售代表（海外）

招聘部门：信承瑞国际

岗位职责

• 1.负责海外出差，挖掘当地销售渠道，促成有效订单；
• 2.利用电商平台，发掘线上资源；
• 3.管理海外代理商，建立并更新维护数据库；
• 4.收集与分析目标市场及行业竞争对手信息；
• 5.负责回款催收、与客户保持良好沟通，定期联系，把握需求，提供主动热情周到服务；
• 6.策划组织海外产品推介会，宣传公司品牌产品，参与海外业内专业展会及相关活动。

专业、工作经验和能力要求

• 1.对销售领域葆有热忱与探索精神，并在实战中积累过客户服务的有效经验；
• 2.能以真诚流畅的沟通方式持续精进专业知识，始终用敏锐的洞察力主动响应客户需求；
• 3.在多元文化的工作场景中，能凭借流利的英语口语实现无障碍协作，并适应国内外差旅安排，在跨地域的业务拓展中保持灵活高效的节奏。

薪资：面议

生产计划员

招聘部门：电缆附件BU

岗位职责

• 根据销售订单要求及生产能力，通过生产接单，评估并回复可实施交期，制定生产计划，材料请购计划，关注车间库存及订单排产进度，合理安排生产，确保订单按需交付。

专业、工作经验和能力要求

• 1.专科及以上学历，理工科专业
• 2.具备数据分析，沟通协调以及数字化工具应用能力，应能够实时应对因设备故障，原材料短缺等突发情况，动态调整生产计划避免交付延迟，保证交付及时率100%。
• 3.要具备统筹、全面计划的思维逻辑，稳重踏实，善于沟通。

薪资：面议

助理服务工程师（安装）

招聘部门：电缆附件BU

岗位职责

• 1.按照工程计划，开展现场施工环境勘查，按照施工规范与工艺纪律，确保工程顺利开展；
• 2.接收客户反馈问题/投诉，到现场调查并获取第一手资料，反馈技术品控部；
• 3.协助产品售后的技术服务，如运维、试验、修补、除水等，帮助客户解决问题；

专业、工作经验和能力要求

• 1.可接受出差，全年出差100-200天；
• 2.有驾驶证，并具有一定驾龄，能长途驾驶至施工现场；
• 3.吃苦耐靠，有责任心，能接受不定期加班加点；
• 4.熟悉电缆、电缆附件者优先考虑。

薪资：面议

客户支持专员（国网）

招聘部门：轨道交通BG

岗位职责

• 1.负责国网投标项目的信息收集、标书编制（含技术标、商务标），确保标书符合国网采购规范与要求；
• 2.跟踪国网投标流程，保障投标工作的顺利推进；
• 3.建立并维护国网投标信息库，研究投标政策与竞争对手动态，为投标策略制定提供支持；
• 4.协助团队进行国网项目资质预审，提升公司在国网投标领域的竞争力。

专业、工作经验和能力要求

• 熟练运用office软件，熟悉国网投标政策、采购流程及标书编制规范，熟料操作国网投标全流程；具有 2 年及以上国家电网投标工作经验，成功参与过至少 5个国网投标项目并中标；具备较强的文字撰写能力（能精准编制技术标、商务标）、信息分析能力（可研判投标风险与机会），且具备良好的团队协作与沟通能力。

薪资：面议

客户支持专员

招聘部门：轨道交通BG

岗位职责

• 1.制作投标及资格预审文件以及其他招投标相关文件，并对相关文件和资料进行有效管理和持续改进；
• 2.办理投标保证金及投标保函，记录并跟踪投标保证金及保函的支付、收回情况；
• 3.整理项目开标记录，为投标报价分析做好一定基础；
• 4.根据销售部门需求，提供公司所售产品的准确及有效报价；
• 5.完成项目订单报价评审交由领导审批，并向领导提供相关项目信息作为参考性建议；
• 6.建立与各部门沟通与协调，定期更新维护报价所需材耗，价格等信息，做到产品报价准确无误；
• 7.收集招投标市场信息，为公司产品战略定价提出合理分析；
• 8.文件资料的归档并做好保密工作。

专业、工作经验和能力要求

• 大专专科及以上学历，1-3年熟悉招标投标工作内容及流程；熟练运用office软件运用，具有招投标报价相关的专业知识；具备细致的工作态度和较强的责任心，确保投标报价工作的准确性；拥有良好的沟通能力和团队协作精神，可与内部团队顺畅配合。

薪资：面议

机械设计工程师

招聘部门：轨道交通BG

岗位职责

• 1.现有项目的设计改进、标准化；
• 2.新项目的独立设计开发；
• 3.机械部件现场安装指导；
• 4.项目管理(独立带队完成项目)；
• 5.具备现有设备机械方面独立设计、选型的能力。

专业、工作经验和能力要求

• 希望你本科及以上学历，机械设计及制造、工程机械等专业，英语CET4；5年以上机械相关行业工作经验(有非标设计经验优先)，具备单独完成项目开发设计的能力;熟悉各种机械零件、标准、非标准、通用件、气动元件的设计标准及规范；具有机构设计、力学分析能力或仿真软件应用能力，熟练应用AutoCAD、Solidworks三维设计等专业软件;具备一定人员组织能力，能管理协调团队成员，协同合作达成目标；具备一定沟通技巧及冲突解决能力，部门间沟通协调能力。

薪资：面议